Encuentra en este espacio los diferentes tipos de aportes que pueden realizar los empleados de la Universidad EAFIT que pertenecen a Fomune.
Aporte legal voluntario
Este aporte va desde el 1% hasta el 4% del salario básico mensual del trabajador.Con un tope máximo del 25% del SMLMV.
Aporte adicional voluntario
Está constituido por la suma de dinero que excede el valor del aporte legal, teniendo en cuenta que la suma de los dos aportes no sobrepase el 10% del salario básico mensual del afiliado.
Aporte extraordinario
Es el aporte realizado con base en las primas legales o extralegales y demás bonificaciones que reciba el empleado, aún cuando estos aportes excedan el 10% del salario básico mensual.
Aporte de la empresa
Contribución de la Universidad EAFIT
La Universidad entrega a Fomune una contribución del 50% del aporte legal voluntario ahorrado por el afiliado cada mes con un tope máximo del 25% del SMLMV. La contribución que corresponde a la Institución se consolida en la cuenta de los afiliados de la siguiente forma:
Después de cumplido el primer año y antes del segundo, el afiliado tendrá derecho al 30% de la contribución de la Universidad.
Luego de cumplido el segundo año, y antes del tercero, el afiliado tendrá derecho al 60% de la contribución de la Universidad.
A partir del tercer año el afiliado tendrá derecho al 100% de la contribución de la Universidad.
El socio que no complete un año en el Fondo perderá el derecho a esta contribución.
Incremento anual del aporte
El afiliado aprueba por escrito, un incremento del 10% sobre el porcentaje de ahorro vigente al inicio de cada año. Este incremento iniciaría en el mes de febrero. El nuevo porcentaje incrementado estaría vigente por todo el año, hasta el siguiente febrero cuando volvería a aplicarse el incremento. Este aplicaría hasta cuando el empleado alcance un aporte mensual equivalente al 10% del salario básico o hasta que solicite congelar el monto (%) de los aportes mensuales.
Ejemplo de diferentes aportes
| Salario mensual | $ 1,000,000 | $2,000,000 | $4,309,087 | $5,000,000 | 
| Aporte legal máximo | $ 40,000 | $ 80,000 | $ 195,311 | $ 195,311 | 
| Aporte adicional | $ 60,000 | $ 120,000 | $ 235,598 | $ 304,689 | 
| Salario mensual | $1,000,000 | $2,000,000 | $4,309,087 | $5,000,000 | 
| Aporte total empresa / año | $ 240,000  | $ 480,000 | $ 1,171,866 | $ 1,171,866 | 
| Consolidado al año 1 (30%) | $ 72,000 | $ 144,000 | $ 351,560 | $ 351,560 | 
| Consolidado al año 2 (60%) | $ 144,000 | $ 288,000 | $ 703,120 | $ 703,120 | 
| Consolidado al año 3 (100%) | $ 240,000 | $ 480,000 | $ 1,171,866 | $ 1,171,866 | 
| Aportes especiales | Sin limitación, siempre y cuando sea por deducción de nómina | 
Conformar un listado de proyectos enfocados en potencializar la transferencia de productos y/o servicios (resultados tangibles e intangibles) mediante procesos de prototipado, mínimo producto y/o servicio viable, validación en entornos reales (pruebas de concepto), escalado y/o validaciones de mercado, que permitan avanzar en el nivel de maduración del producto y/o servicio propuesto y así poder ser transferidos al mercado.
Investigadores de todas las Escuelas que hagan parte de los grupos de investigación de la Universidad EAFIT y aliados de entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que demuestren mínimo dos años de experiencia relacionada y aporten recursos de contrapartida en efectivo y/o en especie. 
El tiempo de ejecución y financiación del proyecto será durante la vigencia 2025, comenzando con la reunión de inicio de ejecución con el equipo de la Unidad de proyectos CTeI y sin exceder el 30 de junio del año 2026.
Actividad: Apertura de la convocatoria
Fecha: 11 de abril de 2025
Actividad: Formulación de propuestas
Fecha: 11 de abril a 16 de mayo de 2025
Actividad: Difusión y socialización
Fecha: 11 de abril al 2 de mayo de 2025
Actividad: Cierre de la convocatoria y recepción de proyectos
Fecha: 18 de mayo de 2025 a las 24:00 horas
Actividad: Verificación de cumplimiento de requisitos y evaluación de las propuestas
Fecha: 19 al 20 de mayo de 2025
Actividad: Presentación de Pitch con el comité evaluador de internos
Fecha: 21 al 23 de mayo de 2025
Actividad: Publicación de banco de seleccionados definitivo
Fecha: 26 de mayo de 2025
Actividad: Reuniones de inicio de ejecución de proyectos
Fecha: 29 de mayo de 2025
El aprendizaje es un camino, una forma de ver el mundo. De habitarlo. Son las manos que descubren, que se unen.
Aprender es abrir pliegue por pliegue un mapa vivo que no para de mutar, que se revela infinito y siempre inacabado. Es la oportunidad de mantenerse activo, de crecer sin límites.
Aprender es soltar el temor a fallar. Es desear encontrar el error para repetir, una vez más, aquello que parecía un camino posible hacia las respuestas, hacia nuevas preguntas... 
Aprender es cualquier cosa menos un camino recto o un lugar al que llegar, es un viaje.
Antes de sumergirnos en las historias y logros que componen este Informe de Sostenibilidad 2024, hagamos una pausa. No para detenernos, sino para mirar con mayor profundidad. Hay una certeza que nos atraviesa y nos define: “EAFIT es futuro”. Pero el futuro no es un punto fijo en el horizonte ni una meta inamovible. Es una obra en construcción, una exploración constante que requiere imaginación, valentía y sentido de comunidad.
Título de la sección
 
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Línea nacional: 01 8000 515 900
WhatsApp: (57) 310 899 2908
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