Generar un ambiente de respeto en el campus significa convivir con otras personas que viven realidades diversas, y en esa medida, respetar lo que son, lo que hacen, sienten, piensan y quieren, sin hacerles sentir que sus diferencias son un problema. Es, en definitiva, comprender y aceptar con respeto la diferencia del otro, en su orientación sexual, pensamiento político o en sus condiciones socioeconómicas.
Y este mensaje se transmitió cuando la Universidad, comprometida con sus valores de integridad y tolerancia, presentó a la comunidad eafitense el proyecto #RespetoEnEAFIT, iniciativa que lidera el Centro de Integridad, con el respaldo de varias dependencias, y que contempla promover una conversación profunda sobre los temas de equidad de género y sexualidad diversa.
Los actores institucionales no solo fueron testigos de los mensajes que hicieron parte de la fase comunicacional del proyecto y de los espacios de conversación, sino que también tienen a su disposición un Protocolo para la Equidad de Género y la Sexualidad Diversa, que busca prevenir y definir la actuación frente a posibles situaciones de discriminación, y un canal oficial de contacto en caso de que se presenten hechos de discriminación y acoso.